為進(jìn)一步提升員工綜合素養(yǎng)，樹立良好的個人形象和企業(yè)形象，金煌集團(tuán)3月30日上午組織開展了員工職場行為規(guī)范培訓(xùn)活動專題培訓(xùn)活動，公司管理人員參加。此次培訓(xùn)活動主要從什么是職場禮儀、個人禮儀（儀表、儀態(tài)、言談舉止）、日常工作禮儀、交往禮儀和接待禮儀五個方面全方位講解了員工禮儀的規(guī)范要求。培訓(xùn)會由常務(wù)副總經(jīng)理許蓮授課。
員工的日常行為規(guī)范及職場禮儀對于塑造企業(yè)形象、提高工作效率、展示員工素質(zhì)具有重要意義。集團(tuán)公司的員工行為準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)了遵守崗位規(guī)范、禮貌禮節(jié)、行為規(guī)范、環(huán)境規(guī)范、思想道德規(guī)范以及職場辦公室禮儀等方面的重要性。針對員工日常行為規(guī)范及職場禮儀等相關(guān)問題，許蓮提出了具體要求：要求員工要熱愛企業(yè)，克己奉公，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立正氣，誠實(shí)守信，并注意自己的職場禮儀，包括問候、衣著、接打電話、接待方面的細(xì)節(jié)。在與領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí)，要把握好分寸，尊重領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也要學(xué)會匯報(bào)工作和接受任務(wù)的技巧。
本次培訓(xùn)活動內(nèi)容充實(shí)，形式活潑，效果突出。采用生動有趣的案例、簡潔明了的語言、規(guī)范的動作分解，使員工掌握了商務(wù)活動中應(yīng)如何待人接物、得體著裝以及人際交往注意事項(xiàng)等方面的禮儀要求。通過此次培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了員工塑造良好職業(yè)形象的意識，也建立了金煌集團(tuán)禮儀規(guī)范的理念和操作準(zhǔn)則，為進(jìn)一步提升企業(yè)的形象打下了良好基礎(chǔ)。
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