金煌集團隆重召開2022年度總結(jié)表彰大會
春去秋回又一載，似水流年旺年來。在這新的一年里，為鞏固公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，再創(chuàng)企業(yè)佳績的新年目標，更進一步激發(fā)出金煌人同心協(xié)力、其利斷金的團隊精神，凝聚思想共識，匯聚發(fā)展合力。3月16日下午，金煌集團隆重召開了2022年度總結(jié)表彰大會。司屬各單位、各分公司、公司各部室負責(zé)人、先進集體、先進個人代表以及全體職工等200余人齊聚一堂敘情誼，共話發(fā)展啟新篇。集團公司黨委書記董事長童光金、總經(jīng)理吳永華、黨委副書記吳梧生、財務(wù)總監(jiān)吳本松、晶宮控股集團有限公司黨委副書記副總裁吳燕信等領(lǐng)導(dǎo)出席會議并在主席臺就座。會議由集團公司副總經(jīng)理、工會主席許蓮主持。
會議伊始，總經(jīng)理吳永華同志作了《砥礪奮發(fā)勇毅行 賡續(xù)輝煌譜新篇》的工作報告。報告中指出，當(dāng)2022年面對經(jīng)濟、行業(yè)、疫情三大困境之時，董事長童光金帶領(lǐng)全體員工攻堅克難、開拓創(chuàng)新、穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實做好疫情防控及經(jīng)濟維穩(wěn)工作，并取得了企業(yè)發(fā)展和品牌建設(shè)的雙豐收。報告中既肯定了2022年的卓越佳績，又精準地從強化管理提升、深化改革突破；開展專業(yè)培訓(xùn)、打造人才搖籃；科學(xué)經(jīng)營理念，深入市場調(diào)研；加強項目管控、確保質(zhì)量安全；物資盤存細致、成本核算精化；竣工決算及時、網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋六個方面對新的一年的工作提出了具體要求。對集團而言，2022年是險中求勝的一年，各項目標任務(wù)邁上了新臺階，全體員工緊密團結(jié)在童光金董事長的周圍，以“誠信、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)目標為指導(dǎo)，團結(jié)一致、砥礪奮進、齊心協(xié)力、迎難而上，克服疫情影響高歌猛進，各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高。
會上，黨委副書記吳梧生同志宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》，財務(wù)總監(jiān)吳本松宣讀了《2022年度集團公司光榮冊》。總工王大慶公布了2022年度項目獲獎獎金。大會對先進集體、優(yōu)秀施工項目部、優(yōu)秀班組、先進個人進行了隆重的表彰。其次，優(yōu)秀項目經(jīng)理代表張迎松同志和先進個人代表張圣亞同志把他們在工作中的經(jīng)驗技巧和取得的卓越佳績與參會人員一起分享交流，相互共勉，共同進步。
最后，黨委書記、董事長童光金作重要講話。他表示：2022年是公司加速轉(zhuǎn)型的一年，面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位項目負責(zé)人的奮力拼搏，公司全體員工緊密圍繞集團轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，以高質(zhì)量黨建促進公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。我們通過自身推進融合，攻克了一個又一個的艱難，在挑戰(zhàn)中詮釋了企業(yè)實力，持續(xù)良好的市場信譽，樹立良好的集團口碑，進一步提升核心競爭力。今天我們在這里歡聚一堂，總結(jié)過去，展望未來，讓我們以激情昂揚的斗志和精神飽滿的熱情，譜寫新篇章，奮進新征程。
2023年，是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年，讓我們滿懷新希望，提高新起點，謀求新發(fā)展，創(chuàng)造新功勛，這是全體金煌人的共同心愿。全體員工要與集團轉(zhuǎn)型發(fā)展同頻共振，緊緊圍繞戰(zhàn)略定位，以黨建為引領(lǐng)，持續(xù)提高資本運作水平，重點抓好做大增量加快轉(zhuǎn)型速度、做優(yōu)存量夯實發(fā)展根基等中心工作，同時持續(xù)增強風(fēng)險管控能力、持續(xù)提升專業(yè)化管理能力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，全面完成金煌集團年度工作計劃和實現(xiàn)新目標而努力奮斗。
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